Contact opnemen
Amsterdam

James Wattstraat 71

OMSCHRIJVING

Het kantoorgebouw is gelegen tussen de ringweg A10 en de binnenstad. James Wattstraat 71 ligt op loopafstand van NS-station Amstel en boven een Vomar Supermarkt. De directe omgeving is aangemerkt als de Knowledge Mile, Het onderwijsgebied van Amsterdam met haar huidige en toekomstige hogescholen, opleidingscentra en studentenhuisvesting. Deze locatie wordt over ca. 2 jaar grootschalig herontwikkeld en leent zich goed voor bedrijven die voor een relatief korte termijn huisvesting nodig hebben.

Locatie:
In de directe omgeving zijn veel gerenommeerde bedrijven gevestigd zoals Philips, Delta Lloyd, eBay, Uber en Amazon. Tevens zijn er op loopafstand van het gebouw diverse voorzieningen aanwezig zoals sportscholen (o.a. SportCity), restaurants (o.a. Dauphine) en hotels (o.a Student Hotel).

Auto:
Het gebouw is gelegen nabij de verkeersrotonde Prins Bernhardplein. De ringweg Amsterdam A10 is middels de afslagen S110 t/m S112 binnen enkele minuten bereikbaar. Ook de binnenstad is uitstekend bereikbaar via de Wibautstraat.

Openbaar vervoer:
Het gebouw ligt pal tegenover het Amstelstation, zodat de bereikbaarheid per openbaar vervoer optimaal is. Vanaf het Amstelstation zijn zowel Amsterdam Centraal, Schiphol als Utrecht eenvoudig bereikbaar.

Parkeren:
In overleg met verhuurder zijn er parkeerplaatsen beschikbaar op de bij het gebouw behorende eigen parkeerterrein.

Opleveringsniveau:
De kantoorruimte wordt in de huidige staat opgeleverd, o.a. voorzien van:
• Entree op de begane grond;
• Toiletgroepen;
• Lift;
• Het gehuurde is gedeeltelijk voorzien van een inbouwpakket.

  • Oppervlakte: circa 367 m², 1e verdieping
  • Huurprijs : € 175,- per m² per jaar
  • Voorschot servicekosten: € 35,00/m² (jaarlijks te verrekenen)
  • Huurprijs parkeerplaats: nader te bepalen

Alle genoemde prijzen zijn exclusief BTW.

Betrokkenheid is één van onze speerpunten

De familiecultuur in het bedrijf Hoorne Vastgoed manifesteert zich met name door de korte beslislijnen en de loyaliteit en betrokkenheid van de medewerkers; naar het bedrijf, maar ook naar de familie. Dit resulteert in een open besliscultuur waarbij iedereen zijn eigen verantwoordelijkheid heeft.