Hoorne Vastgoed zoekt een Assetmanager Retail die verantwoordelijk wordt voor het optimaal beheren van een dynamische winkelportefeuille.

Werken bij Hoorne betekent onderdeel zijn van een ambitieuze organisatie met een groeiende vastgoedportefeuille en een open, informele cultuur. Dankzij korte communicatielijnen en volop ruimte voor jouw expertise draag je direct bij aan duurzame groei en sterke commerciële resultaten.

Hoorne is een veelzijdige ontwikkelende belegger met een sterke focus op retail- en woningbouw, waarbij de eindgebruiker centraal staat. Dankzij succesvolle ontwikkelingen in eigen beheer en strategische aankopen, heeft het bedrijf in de afgelopen 50 jaar een indrukwekkend vastgoedbestand opgebouwd. Daarbinnen ligt veel ontwikkelpotentieel, met tal van binnenstedelijke (her)ontwikkelingen en projecten op uitbreidingslocaties.

De portefeuille bevindt zich voornamelijk in de provincies Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht en Flevoland. Er wordt intensief samengewerkt met lokale gemeenten en overheden en er is veel aandacht voor het onderhouden van duurzame relaties met eindgebruikers en partners in de directe omgeving.

Hoorne staat onder leiding van een energiek en ambitieus directieteam met een moderne managementstijl. Kortom, een financieel krachtige speler met een grote diversiteit aan vastgoed, modern leiderschap en een gezonde dosis ambitie.

Wat ga je doen?
Als Assetmanager Retail bij Hoorne zorg je voor een optimale winkelportefeuille met een toekomstbestendige branchering en beperkte leegstand. Hierbij werk je in verschillende dossiers intensief samen met de interne ontwikkelafdeling voor de winkelcentra waar een (her)ontwikkelingsopgave ligt.

Denk hierbij aan:

• Bijdragen aan het vastgoedbeleid binnen het geldende risicoprofiel, rendementseisen en de vastgoedstrategie.
• Een visie en strategie ontwikkelen voor het toekomstbestendig maken van de verschillende winkelcentra.
• Initiëren, opbouwen, actief onderhouden en benutten van contacten met externe partijen, zoals eindgebruikers, mede-eigenaren, gemeentes, winkeliersverenigingen en Verenigingen van Eigenaren.
• Optimaliseren van de bezettingsgraad en de voorwaarden van de vastgoedportefeuille.
• Bijdragen aan de commerciële due diligence van zowel aan- als verkopen.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde (post-)hbo- of wo-opleiding in een vastgoedkundige richting.
• Ten minste 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een vastgoedbedrijf zoals een belegger, investeerder en/of eindgebruiker.
• Je bent een verbinder met een ondernemende basishouding.
• Ervaring met commercieel vastgoed, bij grote voorkeur met Retail. Ervaring met herontwikkeling binnen een bestaande portefeuille is een grote pre.
• Een teamspeler met aanpakkersmentaliteit, flexibiliteit en probleemoplossend vermogen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en een verbindende persoonlijkheid.
• Een kwaliteitsgerichte aanpak, gericht op verbetering en impact.

Dit biedt Hoorne Vastgoed jou
Hoorne biedt je een zelfstandige en verantwoordelijke rol in een ambitieuze en dynamische omgeving. Er heerst een open en collegiale sfeer waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd. Je ontvangt een competitief salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw ervaring en rol.

Waar kom je te werken?
Op het kantoor van Hoorne in Uitgeest werk je met 28 gedreven collega’s in een professionele, maar informele sfeer. De afdeling Assetmanagement bestaat uit twee Assetmanagers Retail, een Assetmanager Wonen en twee Technisch Managers. Deze vallen onder de directe verantwoordelijkheid van de Algemeen Directeur. Samen zorgen wij voor een solide visie op het vastgoed en bewaken ze de strategische doelen van Hoorne Vastgoed.

Ons ambitieuze familiebedrijf kenmerkt zich door een ondernemende cultuur en dynamische werkstijl, met snelle besluitvormingsprocessen. Het hechte team zet zich dagelijks in om regionaal impact te maken, met een focus op duurzame ontwikkelingen die bijdragen aan de lokale buurten en gemeenschappen. De platte organisatiestructuur bevordert transparantie en teamgevoel, met ruimte voor humor en persoonlijk contact. Wij geloven dat een ‘wij samen’-gevoel een belangrijke pijler is van ons succes.

Spreekt deze vacature je aan?
Geïnteresseerd geraakt? We zijn erg nieuwsgierig naar jouw profiel, je ambitie en persoonlijkheid. Neem contact op met Eric Blatter via eb@novesta.nl of 06 518 146 00. Hij verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze positie.